Allgemeine Fragen zu TELIS und Ausbildung:
Interview Anne-Katrin Heger, Personalvorständin
1. Welche Ausbildungsmöglichkeiten gibt es bei TELIS FINANZ?
Wir bei TELIS bieten den Bewerbern eine Vielzahl an Ausbildungsangeboten. Wir sind ein expandierendes und innovatives Finanzberatungsunternehmen. Unser Augenmerk liegt deshalb ganz klar auf der Ausbildung von Kauffrauen und Kaufmännern für Versicherungen und Finanzen. Aber nicht nur hier bilden wir aus. Auch Bürokauffleute, Mediengestalter und Informatiker für Anwendungsentwicklung und Systemintegration sind bei uns sehr gefragt. Gerade der IT- und EDV-Bereich ist eine besondere Stärke der TELIS FINANZ. Zudem haben wir mit dem neuen TELIS-Studium einen besonderen Ausbildungsgang für Abiturienten geschaffen. Das berufsbegleitende Studium ermöglicht gleichzeitig zu studieren und im Beruf Geld zu verdienen. Karriere auf dem schnellsten Weg, ohne auf den Geldbeutel der Eltern oder das BAföG angewiesen zu sein.
2. Wie lang dauern die Ausbildungen?
Die Ausbildungen bei TELIS dauern in der Regel drei Jahre. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist bei TELIS FINANZ aber keine Seltenheit. Wir unterstützen damit besondere Leistungen und besonderes Engagement.
3. Welche Voraussetzungen müssen die Bewerber mitbringen?
Abgesehen von einem guten Abschluss ist es immer wichtig, dass die Bewerber eine gewisse Begeisterung für den Beruf mitbringen. Vieles kann man lernen, aber der Wille und das Engagement etwas lernen zu wollen, muss der Bewerber haben!
4. Wie geht es für die Azubis nach der Ausbildung weiter?
Wir bieten unseren Auszubildenden nach Beendigung ihrer Ausbildung an, bei TELIS zu bleiben. Das Angebot zur Übernahme ist bei uns die Regel. Die letztliche Entscheidung liegt bei den Auszubildenden selbst.
5. Welche Chancen habe ich als Azubi, bei Ihnen Karriere zu machen?
Karriere machen ist prinzipiell sehr einfach, wenn man einen starken Willen hat. Den Verlauf ihrer Karriere bestimmen unsere Mitarbeiter selbst. Wir haben dazu Karrierewege mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten zur spezialisierten Fachkraft oder zur kompetenten Führungskraft entwickelt. Mit Einsatzbereitschaft und Pflichtgefühl haben es viele unserer Auszubildenden schon in die Position als Führungskraft mit Personalverantwortung gebracht.
6. Wie/in welchen Bereichen unterstützen Sie Auszubildende noch?
Wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden nicht alleine zu lassen. Mit einem eigens entwickelten Konzept betreuen wir die Auszubildenden. Zudem gibt für jeden Auszubildenden einen erfahrenen Mitarbeiter, der ihm oder ihr als persönlicher Mentor zur Seite steht. Auszubildende bei TELIS FINANZ haben mit unserem Konzept bisher stets überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt.
7. Was verdient man so als Auszubildender bei TELIS?
Neben dem Gehalt eine Vielzahl zusätzlicher Leistungen, Karrieremöglichkeiten etc..
Fragen zum Kaufmann/-frau
für Versicherungen und Finanzen
1. Was macht der Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen eigentlich?
Er/ Sie lernt die gesamte Palette einer ganzheitlichen Finanzberatung kennen und wie man Berater für diesen Bereich kompetent unterstützt. Er geht dabei nach dem TELIS-Konzept der Unternehmensberatung für den privaten Haushalt vor. Wie erhöhen Haushalte ihr Nettoeinkommen, wie können existenzgefährdende Risiken abgesichert werden, Alterseinkommenssicherung, aber auch Vermögensaufbau und –strukturierung. Die Einarbeitung in unser TÜV-zertifiziertes Beratungskonzept gehört ebenso dazu wie das intensive Kennenlernen vieler einzelner Teams und Abteilungen in der Unternehmenszentrale. Highlights: Schadenmanagement (KFZ-Service und PKV-Team)
2. Wie sieht die Ausbildung aus?/Was lernen die Azubis?
- Kundengewinnung und -bindung
- Marketing
- Agenturbetrieb
- Risikomanagement
- Vertrieb von Produkten der betrieblichen Altersvorsorge
- Vertrieb von Versicherungsprodukten für Gewerbekunden (1. Schwerpunkt)
- Vertrieb von Versicherungsprodukten für den Privatkunden (2. Schwerpunkt)
3. Der Beruf klingt relativ unspektakulär! Was ist das Interessante?
Die 700 Berater der TELIS FINANZ sind Unternehmensberater für den privaten Haushalt auf. Sie betrachten und beraten Privathausalte wie kleine Unternehmen. Die Kaufleute für Versicherungen und Finanzen halten unseren Beratern durch professionelle Unterstützung den Rücken frei. Sie haben die immens wichtige Aufgabe, kompetente Ansprechpartner für alle Bereiche der ganzheitlichen Finanzplanung zu sein. Letztlich sichern sie mit ihrer Tätigkeit die Professionalität der Arbeit unserer Unternehmensberater für den privaten Haushalt.
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